Formazione Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso
Corso di formazione specifica sui rischi presenti nelle attività classificate a rischio basso e sulle relative misure di prevenzione e protezione.
Il corso
Il corso fornisce ai lavoratori la formazione specifica relativa ai rischi presenti nelle attività classificate a rischio basso, alle misure di prevenzione e protezione e ai comportamenti corretti da adottare durante lo svolgimento dell’attività lavorativa.
Il percorso completa la formazione generale del lavoratore ed è utilizzabile in modalità e-learning nei casi consentiti, tenendo conto dell’attività effettivamente svolta e della mansione assegnata.
Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori per i quali sia prevista la formazione specifica relativa ad attività classificate a rischio basso e che abbiano già completato la formazione generale.
- Lavoratori neoassunti destinati ad attività classificate a rischio basso.
- Lavoratori che abbiano già assolto la formazione generale prevista.
- Lavoratori inseriti in aziende appartenenti a settori classificati a rischio basso.
- Lavoratori le cui mansioni effettive siano compatibili con l’erogazione in modalità e-learning.
Obiettivi formativi
- Conoscere i rischi specifici presenti negli ambienti e nelle attività di lavoro.
- Individuare le principali misure di prevenzione e protezione applicabili.
- Riconoscere i rischi infortunistici, elettrici, meccanici e organizzativi.
- Comprendere le procedure aziendali di sicurezza e di gestione delle emergenze.
- Utilizzare correttamente i dispositivi di protezione eventualmente previsti.
- Adottare comportamenti sicuri durante lo svolgimento dell’attività lavorativa.
Programma del corso
Riferimenti normativi
Il percorso formativo è organizzato nell’ambito degli obblighi di formazione dei lavoratori previsti dall’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR.
Attestazione
Al termine del percorso, a seguito della fruizione completa delle attività formative e del superamento della verifica finale dell’apprendimento, viene rilasciato l’attestato di formazione.
L’idoneità del percorso deve essere verificata in relazione al settore di appartenenza dell’azienda, ai rischi effettivamente presenti e alla mansione svolta dal lavoratore. La formazione generale costituisce requisito preliminare o parte del percorso formativo complessivo.
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