Corso informativo D.Lgs. 231/2001 – 1 ora e-learning
Corso informativo erogato tramite piattaforma e-learning AiFOS, dedicato ai principi fondamentali del D.Lgs. 231/2001, alla responsabilità amministrativa degli enti e ai principali strumenti del Modello organizzativo.
Comprendere il sistema 231 e il ruolo dell’organizzazione
Il D.Lgs. 231/2001 disciplina la responsabilità degli enti per determinati illeciti dipendenti da reato commessi, nel loro interesse o vantaggio, da soggetti apicali o da persone sottoposte alla loro direzione o vigilanza.
Il corso informativo, erogato tramite piattaforma e-learning AiFOS, affronta i principi fondamentali del D.Lgs. 231/2001 e la loro applicazione nell’organizzazione aziendale. Al termine del percorso è prevista una prova di verifica finale per accertare la comprensione dei contenuti trattati.
- Responsabilità dell’ente e principali soggetti coinvolti.
- Funzione preventiva del Modello di organizzazione e gestione.
- Codice etico, protocolli, deleghe e sistema disciplinare.
- Organismo di Vigilanza, flussi informativi e segnalazioni.
Informazione di base per i soggetti coinvolti nell’organizzazione aziendale
Il percorso è rivolto a chi deve conoscere i principi essenziali della responsabilità amministrativa degli enti e del sistema 231.
Vertici aziendali
Datori di lavoro, amministratori, consiglieri, dirigenti e soggetti con funzioni decisionali.
Responsabili di funzione
Responsabili amministrativi, HR, HSEQ, acquisti, commerciale, produzione e gestione dei processi.
Organismo di Vigilanza
Componenti dell’OdV, referenti interni, responsabili dei flussi informativi e dei controlli.
Personale interessato
Dipendenti e collaboratori coinvolti nei protocolli, nelle procedure e nelle aree aziendali sensibili.
Cosa viene affrontato nel percorso
Un inquadramento essenziale per comprendere finalità, struttura e principali strumenti del sistema 231.
Perché esiste il D.Lgs. 231/2001
Responsabilità dell’ente, interesse o vantaggio e soggetti che possono coinvolgere l’organizzazione.
Reati presupposto e aree aziendali esposte
Concetto di reato presupposto e collegamento con processi, decisioni e attività sensibili.
Il Modello 231 in sintesi
Mappatura dei rischi, protocolli, deleghe, Codice etico e sistema disciplinare.
Organismo di Vigilanza e segnalazioni
Funzione dell’OdV, flussi informativi, controlli e principi essenziali del whistleblowing.
Il Modello 231 vive nei processi aziendali
L’efficacia del sistema non dipende soltanto dalla presenza di un documento, ma dalla concreta integrazione delle regole nei processi decisionali, nelle responsabilità e nei controlli.
La formazione consente ai destinatari di comprendere il proprio ruolo e di riconoscere i comportamenti, le anomalie e i flussi informativi rilevanti.
Modalità, verifica e attestazione
E-learning AiFOS
Il corso è erogato in modalità e-learning asincrona tramite piattaforma AiFOS, con accesso individuale e tracciamento della fruizione.
Partecipazione e verifica finale
È richiesta la fruizione completa del percorso. Al termine è prevista una prova di verifica finale per la valutazione delle competenze acquisite.
Rilascio dell’attestato
A seguito della fruizione completa e del superamento della verifica finale viene rilasciato l’attestato previsto dal percorso e-learning.
Iscrivi i partecipanti
Seleziona il numero di partecipanti da iscrivere. La quota complessiva viene calcolata automaticamente. Per gruppi superiori a 8 persone è possibile richiedere un’edizione aziendale dedicata.
Dati dei partecipanti
Inserisci i dati delle persone da iscrivere al corso e-learning. I campi vengono generati automaticamente in base al numero selezionato.
- Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 , sulla responsabilità amministrativa degli enti.
- Articoli 5, 6 e 7 del D.Lgs. 231/2001: criteri di responsabilità e modelli organizzativi.
- Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 , in materia di segnalazioni e tutela del whistleblower.
Devi formare più persone della stessa organizzazione?
Per gruppi aziendali ZEMA può coordinare le iscrizioni, l’attivazione degli accessi individuali e il monitoraggio della fruizione del percorso e-learning AiFOS.