Formazione Specifica dei Lavoratori – Rischio Medio
Corso di formazione specifica di 8 ore rivolto ai lavoratori esposti a rischi classificati di livello medio, erogato in videoconferenza sincrona.
Il corso
Il corso fornisce ai lavoratori la formazione specifica relativa ai rischi presenti nelle attività classificate a rischio medio e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione.
Il percorso ha una durata complessiva di 8 ore ed è organizzato in conformità all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Destinatari e prerequisiti
Il corso è rivolto ai lavoratori impiegati in attività o mansioni riconducibili a un livello di rischio medio.
- Lavoratori neoassunti destinati ad attività classificate a rischio medio.
- Lavoratori che abbiano già completato la formazione generale.
- Lavoratori per i quali il DVR e la mansione richiedano una formazione specifica di 8 ore.
- Partecipanti con conoscenza sufficiente della lingua italiana.
Obiettivi formativi
- Riconoscere i rischi riferiti alle mansioni e agli ambienti di lavoro.
- Comprendere le misure e le procedure di prevenzione e protezione adottate dall’azienda.
- Conoscere i rischi infortunistici, meccanici, elettrici, fisici, chimici e biologici.
- Utilizzare correttamente attrezzature, segnaletica e dispositivi di protezione.
- Adottare comportamenti corretti nelle emergenze e nelle procedure di esodo e primo soccorso.
- Riconoscere incidenti e infortuni mancati e contribuire alla loro prevenzione.
Programma del corso
Modalità e attestazione
Il corso è erogato in Videoconferenza sincrona. Per il rilascio dell’attestato è richiesta la frequenza prevista dal progetto formativo e il superamento della verifica finale.
È possibile iscrivere uno o più lavoratori. L’edizione viene confermata al raggiungimento di almeno 6 partecipanti complessivi, anche appartenenti ad aziende diverse. Al raggiungimento del numero minimo ZEMA comunica le date e gli orari del corso.
Devi iscrivere più lavoratori?
ZEMA supporta le aziende nella pianificazione e gestione dei percorsi formativi dei propri lavoratori.
